Miren Marquinez, EBA SL eraikuntza-enpresako Administrazio Saileko arduraduna
Eraikuntza bezalako sektore lehiakor batean, hizkuntza izan daiteke aldea markatuko duen zimendua. EBA S.L.-k, San Jose Taldean integratutako enpresak, hizkuntza-normalizaziorako prozesu bat hasi zuen 2020an, eta horren ondorioz Bai Euskarari Ziurtagiria eta Lazarraga Saria lortu ditu. Elkarrizketa honetan, Miren Marquinezek azaldu digu nola integratu duten euskara euren obretan, lizitazioetan eta barne-dinamiketan, enpresaren identitatea abantaila estrategiko bihurtuz.
Enpresen Foroan izango dira datorren ostegunean. Zuk ere bertan egon nahi baduzu, EMAN IZENA.
Ezagutzen ez zaituztetenontzat, zer da EBA S.L.?
EBA Euskal Herriko lurralde osoan eraikuntzan jarduten duen eraikuntza-enpresa bat da. Nazioartean ari den San Jose Enpresa Taldeko kide gara. Gure matrizeak egoitza Madrilen badu ere, gure identitatea eta izena euskaraz daude, eta horrek gure lurraldearekin dugun lotura sendoa islatzen du.
Nola hartu zen euskararen aldeko apustu estrategikoa egiteko erabakia?
2020an barne-analisi bat egin genuen, eta bezeroek, azpikontratek eta zuzendaritza fakultatiboek komunikazioa euskaraz eskatzen zutela hauteman genuen. Gainera, lizitazio-prozesu batzuetan ezinbestekoa zen obra-tokian gaitasun elebiduna zuten langileak egotea. Ez zen erabaki unilaterala izan; Bai Euskarari Elkartearekin batera lan egin genuen helburu eta konpromiso zehatzak definitzeko, eta horien artean, oso garrantzitsua, gure irudi korporatiboa hobetzeko.
Ideia zuzendaritzatik ala langileengandik sortu zen?
Ekimena Zuzendaritzan sortu zen, behar horiek egiaztatu ondoren. Hala ere, taldearen erantzuna oso positiboa izan zen: langile askok prestakuntza eskatu zuten eta mintzalagun taldeetan parte hartu zuten. Goitik emandako bultzada funtsezkoa da proiektu hauek sendotu daitezen.
Zer suposatu du zuentzat Bai Euskarari Ziurtagiria lortzeak?
Ikusgarritasuna eta sinesgarritasuna ematen digun kanpoko aitortza da. Etengabeko hobekuntzarako esparru bat eskaintzen digu administrazioen eta kolaboratzaileen aurrean. Barne mailan, euskararen erabilera normalizatu egin da: dokumentazio gehiena elebiduna da eta bilerak euskaraz egiten dira ahal denean; duela urte batzuk ez zen ohikoa hori.
Eskuara zerbitzuaren laguntza ere baduzue. Zertan laguntzen dizue?
Beren babesa funtsezkoa da, batez ere itzulpen teknikoetan. Hizkuntza menderatzen duen jendea badugun arren, dokumentazio espezifiko batzuek tratamendu profesionala behar dute kalitate linguistiko handiena bermatzeko.
«Euskara txertatzeak obra berrietara sartzeko aukera eman digu, batez ere hizkuntza honetan komunikatzeko gaitasuna duten langileak eskatzen diren lizitazioetan»
Nazio mailako eta nazioarteko talde baten parte izanik, zailtasunik aurkitu zenuten?
Matrizeak lehen unetik ulertu zuen apustu honen garrantzi estrategikoa eta Euskal Herrian dakarren balio erantsia. Haien babes osoa dugu. Izan ere, orain taldeak berak edukien eta prestakuntza-materialen bertsio elebidunak eskatzen dizkigu.
2022an Lazarraga Saria jaso zenuten. Zer esan nahi izan zuen erakundearentzat?
Harrotasun handiko arrazoia eta ahalegin kolektiboaren aitortza publikoa izan zen. Sari honek berresten du egindako lana esanguratsua eta gure helburuekin koherentea izan dela.
Enpresa Foroan parte hartu duzue, zer ikasi duzue foro honetan?
Foro hauek oso aberasgarriak dira. Beste enpresa batzuekin esperientziak partekatzea, jardunbide egokiak ezagutzea eta gure errealitatera aplika daitezkeen ideiak jasotzea ahalbidetzen dute. Ikuspuntuak trukatzeak hobetzen eta sendotasun handiagoz aurrera egiten laguntzen du.
Amaitzeko, zer mezu emango zenieke euskara txertatzeaz zalantzan dauden beste enpresa batzuei?
Urratsa ematera animatuko nituzke. Zalantzarik gabe, balio-faktore bat da, Euskal Herriko edozein enpresari balio erantsia ematen diona.
