Tal y como se recogió en la Declaración de Euskaldunización del Mundo Laboral (2013), reforzar la red de empresas que quieren vender y trabajar en euskera y dar a conocer sus modelos, ayuda a trabajar de cara a las empresas. Con ese propósito nació en 2015 el proyecto Euskaragileak; la comisión de empresas Euskaragileak está formada por varias empresas de Euskal Herria que están avanzadas en la euskaldunización de las empresas y que tienen un uso normalizado del euskera.

El comité está formado por Cikautxo, Batz, Danobatgroup, Eika, Elay, Elkar, Fagor Taldea, Goizper Group, IMH, Irizar, Mondragon Korporazioa, Mondragon Unibertsitatea y Orkli.

A partir de la expresión euskaldunización del mundo laboral

El Consejo de los Organismos Sociales del Euskera, para reflexionar sobre la situación del euskera en el mundo laboral, organizó en 2013 la Conferencia para la Euskaldunización del Mundo del Trabajo con sus socios del sector de las asesorías (Elhuyar Aholkularitza, Artez, Ahize-AEK, Emun, Iberba) y la Asociación Bai Euskarari. En él se definieron los agentes estratégicos y las líneas directrices para euskaldunizar el mundo laboral, vender, comprar y trabajar en euskera.

Entre los agentes estratégicos, junto con el sector del euskera, se definieron cuatro grandes patas: las empresas, los trabajadores, los clientes y la administración. Tras mantener contactos con los representantes de estos agentes, se propusieron las principales funciones a desempeñar por cada uno de ellos.